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9月4日上午，武汉市机关事务管理局党组书记、局长梁华勇一行到访光谷联交所，光谷联交所党委书记、董事长杨静热情接待并主持座谈，双方就进一步推动市直行政事业单位国有资产盘活工作进行了深入交流。 座谈中，杨静介绍了光谷联交所机构沿革、市场体系和行业地位，重点交流了存量资产盘活的经验和成效;梁华勇就当前市直单位资产盘活工作中的优化资源配置、提升使用效率、实现保值增值等方面进行了探讨，双方达成深度合作意向。 武汉市机关事务管理局党组成员、副局长喻长兴，局办公室、局房地产管理处、市机关后勤保障中心有关负责同志;光谷联交所党委副书记、总经理郑昀辉，党委委员、副总经理王凯，业务三部、江城公司有关同
2025-09-05
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2025年8月7日，以“聚金融之力・强知产之链”为主题的2025年湖北知识产权金融生态建设推进活动在武汉市江夏区隆重举行。武汉知识产权交易所在活动中与三家银行达成重要合作签约，参与承建的湖北省中小企业融资信用平台(鄂融通)知识产权金融服务专区的正式上线，成为湖北知识产权金融生态建设的重要力量。 活动现场，武汉知识产权交易所与招商银行、武汉农村商业银行、汉口银行三家金融机构签订了质物处置和知识产权质押融资授信合作协议。三家银行分别向武汉知交所授信20亿元，总计60亿元。这笔授信将专项用于支持知识产权质物处置、扩大知识产权质押融资规模，为企业提供更充足的资金保障，助力解决企业在知识产权转化过
2025-08-20
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我所赴鄂州市国资委及鄂州公司调研
4月13日下午，我所党委副书记、总经理卢胜，副总经理、鄂州公司执行董事龚波及分支机构与会员管理部赴鄂州，与鄂州市国资委领导就鄂州公司建设发展问题进行了沟通交流，并前往我所鄂州公司进行调研。
座谈中，鄂州市国资委党委书记、主任苏金生介绍了鄂州市国资委自2015年初成立以来的发展和现状，希望与光谷联交所共同推进鄂州公司的发展，尽快实现鄂州公司交易功能和业务品种拓展的新成效。我所总经理卢胜介绍了光谷联交所“1+N”平台架构、创新业务格局和全省各市州公司运行等情况，表示将本着有利于完成省委省政府交办重大任务、有利于服务鄂州经济社会发展、有利鄂州公司发展的原则，利用我所全面、综合
2016-04-15
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我所召开民营经济进场业务研讨会
为积极贯彻落实习近平总书记关于“引导民营企业利用产权市场整合资源”的战略部署，大力拓展民营经济进场业务，推进产权市场丰富服务功能和持续健康发展，4月7日上午，我所召开民营经济进场业务研讨会。
会议由我所总经理助理、江城公司副董事长杨启蒙主持。我所发展规划与品牌管理部、涉讼资产交易部及江城公司相关部门的负责人和业务骨干参加会议，并就如何引导民营经济进场交易、应对民营企业市场需求等主题开展了深入的讨论。大家联系业务实践和理论思考，踊跃发言、热烈讨论，提出了许多切实可行的工作意见和建议。
陈志祥董事长在总结中指出，参会人员都从管理者的角度着眼，主动研究、积极思考，展现了良好的
2016-04-09
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省公共资源交易监管局局长丁贵桥一行来我所交流座谈
4月8日下午，省公共资源交易监督管理局局长丁贵桥一行来我所交流座谈，省国资委副主任胡铁军和我所党委书记、董事长陈志祥接待了丁局长一行，双方就公共资源交易平台建设工作进行了探讨和交流。
胡铁军副主任代表省国资委对丁贵桥局长一行表示欢迎，充分肯定了我省公共资源交易平台建设工作所取得的成绩，表示高度重视并支持光谷联交所积极参与公共资源交易平台建设，发挥好光谷联交所的市场机制和在深化国企改革中的重要作用，重点是加强交易信息的互联互通。
陈志祥董事长介绍了我所集团化、市场化、金融化的发展思路，和推动传统产权交易市场向资本要素市场转型的有关情况。我所副总经理龚波全面介绍了光谷联交所市场体系建设情况及工作成
2016-04-09
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十堰市副市长侯昭位一行来我所调研
4月6日下午，十堰市政府副市长侯昭位一行来我所调研，我所党委书记、董事长陈志祥接待了调研组一行，双方就加强要素市场战略合作、推进绿松石交易平台建设进行了探讨和交流。
陈志祥董事长介绍了我所的平台架构、业务板块和发展现状，着重介绍了绿松石交易平台的筹建规划和碳排放权业务的开展情况。侯昭位副市长对光谷联交所发挥资本要素市场功能、促进实体经济发展的工作成效表示赞赏。他表示，将积极推动十堰市与光谷联交所合作推进绿松石交易平台的建设，并希望双方在特色矿产品、碳排放权、水权等要素市场开展全面战略合作。
参加此次座谈的还有：十堰市金融办主任彭直、副主任张小戈，市城投公司副总经理薛云青；我所总经理助理、矿交中
2016-04-07
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我所党委对股交中心进行2015年度履职尽责考核
3月29日下午，武汉股权托管交易中心召开2015年度履职尽责考核评价会议，我所党委副书记、总经理卢胜，党委副书记傅正前出席会议，听取了股交中心领导班子和班子成员关于履职尽责和党风廉政建设的工作汇报。
卢胜总经理对做好履职尽责考核工作提出了几点要求：一是要准确理解履职尽责考核的内涵，履职尽责考核是以事为中心对领导人员全方位考核评价；二是充分认识履职尽责考核的重要意义，它是从严治党、从严管理企业领导人员的重大举措，是推动干部能上能下、激发干部队伍活力的重要抓手；三是要以严肃认真的态度配合做好考核工作，要本着对事业负责、对干部负责的态度找准、找深存在的不足，推动公司发展。
我所副总经理、股交中心董事
2016-04-01
